ソフトウェア開発技術者を中心に中途採用業務をして頂きます。【仕事内容】・求人広告の作成、掲載・登録、書類選考、面接の運営実施・応募者へのフォロー(応募書類の受付、連絡、調整等)・技術社員のフォロー(技術スタッフとのコミュニケーションを通じ退職防止を図る)・営業支援・人材開発課社員の育成、指導
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