IT企業で、社員管理・営業・採用を行って頂きます。・会社行事の運営・営業及び社員管理(労務管理含む)全般・営業計画、予算策定・要員指導、育成・専門学校、大学等での会社説明、試験対応・社内での新人・中途教育(ビジネスマナー、パソコン知識)※必要に応じて2か月程度、大阪本社での研修有(経費は会社負担)
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