【組織の牽引から担当】これまでの経験に応じて、管理部門での人事・総務、経理のいずれかをお任せします【具体的には】経験・スキルや適性に応じて、以下のいずれかの業務で活躍していただきます。■人事・総務・採用業務・勤怠管理・給与計算・年末調整計算・入退社手続・社会保険業務・労働保険業務・健康診断実施管理・契約書作成・契約書管理・規定制作管理・社宅管理・庶務全般・事務所管理■経理・日々の経費仕分け、入力、管理業務・月委、年次決算・顧問税理士との折衝業務