人事部門のマネジメントをお願い致します。部門としては役割は、
新卒・中途等の採用業務、そして人事制度の立案・運営を含む組織
管理が中心となりますが、埼玉・横浜を中心とした人事部門として
の役割、また国内各地の事業拠点と連係をとっての採用と教育、全
社における人事の関わる業務におけるマネジメントをお願いします
。主たる事業内容は、国内工場と海外拠点、そしてメーカーの工程
をお預かりして運営する社内外注としての製造業。小規模な町工場
のような製造業が国内外で大手メーカーのものつくりに不可欠な企
業として今も成長を続ける中で、人事部門の強化、全社の組織強化
は必須でもあります。製造・技術・車両関連等の事業分野を持つ当
社の人事は、他の業務では味わえない緊張感と遣り甲斐を兼ね備え
た唯一無二の役割でもあります。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。