九州地元中堅~中小企業における経営コンサルティング業務業務プロセス、人事・組織、社内システムなどの課題を抽出し、その変革実現に向けた業務をお任せします。
現場に深く入り込み、リレーションを取りながら様々な情報を収集し、データを分析。
クライアントの戦略を見極めた上で最適な課題解決策を提案し、変革を実現していきます。
<主な仕事内容>◎中長期にわたる経営戦略の立案と変革実現◎人事評価・業績評価の仕組み構築と変革実現◎事業再生における再生計画の立案と変革実現◎組織再編・システム導入の計画立案と導入サポート