ミニストップのSA(ストアアドバイザー)として、担当店舗の経営戦略立案~運営まで幅広く担当して頂きます。
【STEP.1】
入社後~入社半年全国の店舗の中でも「モデル店」として選ばれている店舗にて、現場の業務を一通り学びます。
集合研修も実施しているため、労務や市場調査など、SAに必要な知識を養うことができます。
【STEP.2】
入社半年~入社1年現場の仕事を覚えた後は、店長として仕入や売上管理、スタッフのマネジメントについて学んでいきます。
【STEP.3】
入社1年後ストアアドバイザーとして、担当エリアに配属されます。
1日に3~4店舗を訪問し、オーナーさまと売上向上の施策を検討・実行します。
【この仕事の魅力は?】
AEONグループというバックボーンを持ちつつも、SAや各店舗の店長にも裁量権が委ねられているため、自由度高く売上アップの施策を練ることができます。
担当店舗は1人につき6~7店舗。
年間で約10億円規模の売上額を任されるので、巨大グループの一翼を担う存在として大きなやりがいを感じられます。
お客さまの性別や年齢層、地域のイベントなど、様々な要素によって売上が大きく変化するので、一つひとつのデータを分析することが大切です。
施策と検証を繰り返してコンサルティングスキルを磨き、よりハイレベルな業務に挑戦して下さい。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
なるべく多くの方とお会いし、今までのミニストップにない新しいアイデアをお聞きしたいと考えているので、経験・スキルは問いません。
むしろ、社会人経験やコミュニケーションスキルなど、基礎的な“人間力”を重視した選考を行ないたいと考えています。
もちろん、コンビニでの勤務経験や管理職経験をお持ちであれば、スピーディなキャリアアップが可能です。
★早い方は入社3年以内にマネージャーも目指せます!