管理スタッフ（債権管理・コンサルティング）／未経験者歓迎／正社員登用制度・実績あり (@株式会社リクルートフォレントインシュア)

【チームプレイ重視！研修充実】
家賃を滞納されている入居者様へのコンサルティング 業務です具体的な仕事内容～～～～～～～◆具体的には？～～～～～～～■家賃を滞納されている入居者様に対し、問題解決に向けたコンサルティング業務（電話・訪問）■家賃を長期滞納している方、未収のまま撤去された方への法的措置の対応※当社では、チーム全員で目標達成を目指すスタイルをとっています。
～～～～～～～～～～～～～◆充実の研修／フォロー体制～～～～～～～～～～～～～■入社後2、3カ月は、導入研修や、リーダーからのレクチャーを受け、
実際に電話によるお客様対応も経験しながら、業界や業務に関する基礎的な知識・スキルを身につけます。

その後は、先輩社員に同行するなどして、独り立ちを目指してください！■あなたのスキルに合わせて着実に経験を積んでいけることで、
ゆくゆくは長期延滞者への対応も担当できるように、スキルアップしていただける環境があります。
■電話を通してお支払の正常化を図るコールセンターで、経験を積んでいただく場合もあります。
～～～～～～～～～～～～～◆“人の役に立てる”やりがい～～～～～～～～～～～～～この仕事のミッションは、単に家賃を回収するだけでなく、入居者様の抱える問題を一緒に解決し、お支払いの正常化を実現すること。
簡単には解決できない問題も多いので、粘り強く取り組み、入居者様との間に、確かな信頼関係を築き上げてください。
「親身に考えてくれて、ありがとう」と、感謝の言葉をいただけることも多々。
「人の役に立てた！」と実感でき、大きな達成感を味わえる仕事です。
チーム／組織構成5～10名のチームで業務に取り組んでいる当社。
難しい案件の担当になった場合も、チームの仲間や先輩に相談し、一緒に解決を図っていけるので、未経験の方、経験が浅い方も安心。
仕事を一人で抱え込む……といったことはありません。
また、チームリーダーを中心に、メンバー全員で意見を出し合い、業務に取り組むスタイルだから、自然と協力しあう環境ができているのも当社の特徴です。