●IT関連:社内システムの保守管理・業者との折衝
●人事系:採用業務、社員教育の実施、社内外研修等の取り纏め
●労務系:就業規則改定
●総務系:勤怠管理、給与計算、契約書、社内規定管理、社内行事
の進行、庶務全般
●経理系:仕訳伝票起票・入力、受発注業務
●工場設備・備品管理業務、営繕関連
●安全衛生管理業務
※「若者雇用促進法」に基づくユースエール認定企業
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。