エアーコンプレッサーのメンテナンス★３０歳までの若手限定採用 (@アカツキ電装株式会社)

エアーコンプレッサー及び周辺機器のメンテナンス・修理・販売、他各種工事をお任せします。
■1日2社午前1社、午後1社のペースで定期点検に伺います。
必要があれば修理対応や故障予防策、省エネ対策などの提案を行います。
■社員の休日確保のために設備関連の仕事では、お客様の状況により、休日作業や時間外作業が発生し、週休2日制を実現するのは、なかなか難しい状況にあります。
しかし、当社では代替機や修理に必要なパーツを多く在庫することで、お客様が修理中でも業務を継続できるとともに、私たちにとっても時間的な余裕ができるため、休日や時間外での対応が少なくなります。
今後は社員同士での時間調整を更に進められる体制を築き、当社が目指す、週休2日制を実現したいと考えています。
■高い定着率とサービスレベル社員がゆっくりと確実に育つ土壌があるため、社員の定着率も非常に高いです。
この業界で10年以上のキャリアを持つ、優秀な先輩も多数在籍しています。
実際、三井精機の第1回全国サービスマンコンテスト（2009年）では杉浦課長が優秀賞を受賞。
続く第2回大会（2011年）では正者係長が、第3回大会（2014年）は葛係長が、最優秀賞（日本一）を受賞。
全国130社、600名ものサービスマンの中から全国大会に出られるのは、たったの8名！その全国大会に毎回出場していることはスゴイことなんです。