主な仕事は、従業員の給与計算、社会保険手続き、交通費計算、入
社、退職手続きや健康診断の手続きなど、事務的な仕事です。
法律、会社規定に基づき残業時間の管理表を作成したり、従業員の
有給休暇日数の管理などを通して、従業員が働きやすい環境を整え
るための仕事も行っています。
人事としては、求人票を作成したりと採用活動のお手伝いもありま
す。
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
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