☆2022年4月に向けて、看護体制の充実を図るため、職員を募集しています。☆4月以前の入職も可能です。☆最大30万円の就職準備金制度ががあります。☆各種研修にも積極的に出ていただきます。研修は勤務時間内に開催するので、研修のために夜遅くまで残ることはありません。☆子育てや家族の介護の方のために「日勤常勤職員制度」「短時間正職員制度」等の特殊制度があります。詳しくはご相談ください。☆実務経験が無い方、ブランクのある方もご応募可能です。研修を通して仕事に必要な経験を積んでいただきます。
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