「介護老人福祉施設光憂舘」の入居者に「穏やかな暮らしの場」
と「より良い日々」を送っていただくためのサポートをしていただ
きます。
<メインワーク>
・入居者の健康に関するサポート
・協力医療機関との連携業務
・職員の健康に関するサポート
・サービス担当者会議での他職種連携業務
・介護職員への技術的指導等
*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署)
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