～仕事も人生も楽しみたい方へ～売上達成で毎月お祝い金あり★(職種: 居酒屋<br>キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他)(@デクのやまご屋)

--------★仕事内容★------------------
調理しながらお客さんと会話したり、
慣れてくるとメニュー以外にも
お客さんの好みを聞きながら、
その場で作ったりと、ルールはあまりありません。

自分のアイディアを活かしながら
楽しく働いてください！
----------------------------------------

「楽しく働くのが一番！」と考える社長のもとで、
皆ノリ良く＆楽しく仕事をしています。

「人情で売る店」をモットーに
お客さんが店員と会話しやすいよう
カウンター席からキッチンが見える
オープンキッチンになっています。

居酒屋
[正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他

【給与等】
[正]月給22万円～30万円

〇調理未経験者:月給22万円～

〇飲食経験者
今までの経験やスキルに応じて、
相談しながら決めさせて頂きます！

〇店長候補：月給30万円～

＼目標達成でお祝い金あり！／
月ごとに決める目標売上を達成できた月は、
お祝い金があります！
(売上総金額の0.5％分／1人当たり)
頑張った分はしっかり還元します★

●賞与・昇給あり
●上記月給は時間外手当5万7千円(45時間分)、深夜手当てを含む。

【昇給制度について】

・雇用形態：正社員
・昇給額：1万～
・回数：随時
・反映時期：決定した翌月分の給与から反映
・評価手法：業務内容やスキルのチェック

新型コロナウイルス関連の支援について
取材中驚いたのは、
お客さんと従業員さんとの距離の近さ。

オープンキッチンのカウンターが特徴のこちらの店舗では、
一度は誰もが憧れる「いつものやつで～」が
通じる関係性のお客様ばかり。

スタッフさんも料理やドリンクを準備しながら、
楽しくお客さんと会話しているのがとっても印象的でした。

アルバイトの新人さんが業務に戸惑ってしまった際も、
常連さんが声をかけフォローしてくれる事も。

とにかく人との繋がりを大切にされているので、
ここで働いたら色んな素敵な出会いがありそうです。

【勤務時間】
[正]10:00～02:00

※シフト制
※実働8時間休憩60分

飲食店の正社員というと、
「休みがとれない…」
「ひたすた労働時間が長い…」
と思われがちですが
そんなことはありません！！！

堅苦しいルールはなく、
「何事も臨機応変に」というのがうちの社風です(笑)

加えて風通しの良さもバツグンなので、
「ここ連休取れますか？」
「この日の出勤時間遅めでも大丈夫ですか？」
などなど事前に相談してくれればOKです！

勤務時間中は、
常連のお客様の話を聞いたり、
スタッフ同士とわいわいしながら働いていたら、
あっという間に時間も過ぎちゃいます！

【勤務地】
勤務先
デクのやまご屋

最寄駅
京浜東北・根岸線北浦和駅徒歩1分
高崎線浦和駅
京浜東北・根岸線与野駅

住所

埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-1-4味楽ビル2F

北与野駅前の

【千乃葉～せんのは～】

【デクのKONA小屋】

も同時募集中！

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
デクのやまご屋

最寄駅

京浜東北・根岸線北浦和駅徒歩1分
高崎線浦和駅
京浜東北・根岸線与野駅

住所

埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-1-4味楽ビル2F

北与野駅前の

【千乃葉～せんのは～】

【デクのKONA小屋】

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【休日・休暇】
交代制
月7日or8日の休みがあります。

(1年の半分は7日間です。
)

●年間休日110日
●夏季休暇(5日間)
●冬期休暇(5日間)
(12/31・1/1休業)
●有給休暇あり
(入社半年後から年間最低5日間～)

【待遇・福利厚生】
◆賞与あり
◆雇用・労災保険あり
◆社会保険あり
◆制服貸与
◆室内原則禁煙
(※屋外喫煙スペースあり)
◆大入り手当あり
◆髪色・髪型自由
◆ピアス・髭・タトゥーOK
◆自転車通勤OK
◆交通費支給

◆従業員割引
→1人店舗利用時30％OFF
→複数名利用時20％OFF
→お酒など店内商品20％OFF

◆社員旅行あり
旅行費：半額会社負担(食費は全額会社負担)
◆イベント多数(自由参加＆参加無料)
新年会、忘年会、BBQ、クリスマス会など

※社員旅行、その他イベントは、
コロナの状況を見て実施の有無は判断します。

【ワクチンインセンティブ】

ワクチン手当
・ワクチン接種にかかった往復交通費を支給
・ワクチン接種する意志を申告した方には、
入社3カ月後に5000円を支給します。

特別休暇
・接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、
就業が困難な場合には、特別休暇あり(給与支給)

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