【人事労務の事務代行サービス】の提案営業☆飛び込み営業ナシ! (@労働保険事務組合ＴＳＣ)

多彩な業態・業種の中小企業の経営者へ「労働保険の加入促進」や「人事・労務の代行などの自社サービスのご提案」を行います。

【具体的には】
労働保険にまだ加入していない。
中小企業の事業主が労災保険に加入できるの?人事・労務に関する相談に乗ってほしい。
こうした悩みを抱える中小企業の経営者に対して、以下のようなご案内・提案を行います。
◇労働保険の加入促進◇中小企業の事業主が労災保険に加入できる「特別加入制度」(公的制度)のご案内◇労働保険・人事・労務の代行サービスの提案中小企業の経営者は何役もこなす多忙な方ばかり。
本来注力すべき本業に専念できるよう、人事労務の観点からサポートするのが私たちの役目です。
また、社会的にも意義がある公的制度を、日本経済を支える中小企業へご提案するやりがいもあります。

【入社後の流れ】

▼座学研修を通じて基本的な知識を学びます。

▼OJTで先輩に同行※徐々に専門的な知識を身につけていってください。

▼慣れてきたら一人で現場へ※1日3件訪問が目安・残業ほぼ無しアポ取り、アフターフォローは専門部署が担当!はじめはご自身でのアポ取りをお任せしますが、一定基準をクリアした場合は専門アポインターが担当します。
またサービス利用開始後のフォローも専門部署が担当します。
飛び込み営業もありません。
見込み先のお客様へむけて効果的なサービスの提案に、しっかりと専念できる環境が整っています。