<様々な業界の中小企業へ、労働保険の加入促進や、人事・労務の事務代行など自社サービスをご提案します>中小企業の経営者は、一人何役もこなすお忙しい方ばかり。
そんな経営者が、本来すべき業務に注力できるよう、人事・労務に関して私たちのサービスでサポートします!
【具体的には】
『労働保険にまだ加入していない』『中小企業の事業主が、労災保険に加入できるの?』『人事・労務に関する相談に乗ってほしい…』など、中小企業経営者の悩みに対して、◎労働保険の加入促進◎中小企業の事業主が労災保険に加入できる「特別加入制度」(公的制度)のご案内◎労働保険や人事・労務の事務代行サービスの提案このようなサービスをご案内します!
【入社後は】
▼座学研修を通じて基本的な知識を学びます。
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▼OJTで先輩に同行※徐々に専門的な知識を身につけていってください。
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▼慣れてきたら、一人で現場へ。
(1日3件の訪問が目安です)※経験を通し、少しずつ完璧にしていくというイメージです!アポ取り、アフターフォローは専門部署が担当!はじめはご自身でのアポ取りからお任せしますが、成績基準をクリアした場合は専門アポインターが担当します。
また、当社サービス利用開始後のフォローも専門部署が担当するため、お客様へ当社サービスの提案に、しっかりと専念できる環境が整っています!