中小企業へ、労働保険の加入促進や、人事・労務の事務代行など自社サービスをご提案☆決められた訪問先に1日3件訪問が目安中小企業の経営者は、一人何役もこなしているお忙しい方ばかり。
そんな経営者が、本来するべき業務に注力できるように、そして、いざという時にも、従業員の方々に安心を提供できるよう、人事・労務に関する悩みをサポートするのが私たちの役目です。
例えば——○「労働保険にまだ加入していない」○「中小企業の事業主が、労災保険に加入できるの?」○「人事・労務に関する相談に乗ってほしいんだけど…」そんな悩みを抱えた中小企業の経営者に対して——◎労働保険の加入促進◎中小企業の事業主が労災保険に加入できる「特別加入制度」(公的制度)のご案内◎労働保険の事務手続きや人事・労務の事務代行サービスの提案このようなサービスをご案内しています!まずは研修を通じ、徐々に専門知識を身につけてください。
★訪問は、1日3件が目安★基本的には、電話でのアポ取りやアフターサポートは専門部署が担当成績基準をクリアしたら電話でのアポ取りは専門部署へはじめはご自身で電話でのアポ取りからお任せしますが、成績基準をクリアした場合は専門アポインターが担当しますので、お客様への提案に専念できる環境です。
当社サービスを無料でお試しいただける「初年度特別割引」が好評!新規契約獲得の最後の一押しになることも!