1.受託した顧客との折衝及び要件定義の実施
2.プロジェクト全体の管理
3.システム開発の個別作業の支援
4.部下の管理及び支援(勤怠、スキルアップ等)
プロジェクトマネージャーである取締役直下のポジションです。
マネージャー陣のサポートを受け、業務に慣れた後、
取締役は管理業務に専念する予定です。
現在はマネージャー2名(取締役含む)
メンバー7名、2チーム体制で開発を行っています。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。