社会保険労務士の資格がある方であれば、未経験でも応募は
可能です。資格がない場合には社労士事務所での経験が
2年以上あれば、応募可能です。
将来的には10~15社程度の担当を持ち、次のような業務を行っ
ていただきます。
・社会保険手続き
・給与計算、年末調整
・日常的な人事労務相談
・就業規則、労使協定等の作成
・労働時間設計、賃金設計
・助成金申請など
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