フード部の幹部候補としての採用となります。≪主な仕事内容≫*本社と各店舗の調整作業*スタッフの労務管理・育成指導*各種チェック作業※飲食店の店長経験・統括・エリアマネージャーなどの経験がある方大歓迎!※飲食店でなくても役職を経験されていた方歓迎!
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