総務人事部門において、これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお願します。・採用関連業務採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー・労務関連業務勤怠管理、給与計算、社会保険手続き対応、安全衛生などの労務業務・総務関連業務文書管理、資産管理、備品管理、情報管理、ファシリティ管理
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