・障害のある方が事業所からスムーズに企業(就職先)へ移行
できるように企業(就職先)及び対象者へのフォローを行い、
職場に定着できるように支援する業務となります。
・支援業務にパソコンを用いることがあります
※応募には「ハローワークの紹介状」が必要です
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