■業種業界問わず幅広い顧客の労務管理■人事労務の課題に対し社会保険・給与計算・労務相談からサポート◎顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務◎顧客の労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポート◎中小企業の海外進出に伴う給与計算・社会保険・労務相談他 ※1人につき平均10~20社を担当します。※難易度が高い顧客には、1社2名担当制を導入する予定です。——労働集約型にせずノウハウを蓄積できる組織体制を目指しています。