《業種・業界問わず幅広い顧客の労務管理》アウトソーシングチームにて、顧客の人事労務の課題に対し、社会保険・給与計算・労務相談からサポート。
現在、20名以上300名未満の社会保険業務を中心に受託しています。
今後は、さらに海外進出を検討及び実行されている企業を中心に社会保険・給与計算・労務相談サービスを展開していきます。
窓口や面談するのは企業の人事総務担当者から人事担当役員、部長です。
《具体的な業務内容》◆顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務◆顧客の労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポート◆中小企業の海外進出に伴う給与計算・社会保険・労務相談 ほか ※1人につき平均10~20社を担当します。
※難易度が高い顧客には、1社2名担当制を導入する予定です。
——労働集約型にせずノウハウを蓄積できる組織体制を目指しています。
《多彩なお客様とじっくり向き合える》当社では相談顧問を中心としているため、グローバルに活躍されるお客様のパートナーとして長く深いお付き合いができます。