「企業が求める人財」と「求職者が働きたい会社」…双方が納得のいく出逢いの『架け橋』となり、<新たな雇用>を生み出します。
『企業』。
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○((即戦力になってくれる優秀な人財はいないだろうか…))『求職者』。
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○((これまでの経験を活かせるいい会社はないだろうか…))◎当社のマッチングサービスは、このような『企業』と『求職者』の想いを汲み取り、 両者を結びつけることで<>を生み出すのが役目です!◎今回の募集は人財コーディネーター業務。
登録スタッフさんの対応がメインで、企業への営業活動は無い為、 マッチングに専念することができます。
【お仕事の流れ】
◆受付・電話対応→スタッフ登録をご希望くださった方の対応◆登録面談・スキルチェック→これまでのご経験や今のご状況、また今後のご希望について しっかりとヒアリングを行います。
◆お仕事案内→スタッフ・クライアント双方のニーズを考慮してマッチング。
スタッフさんとは電話やメール等で長期に渡って関係を築きます。
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【『家族ができても働きやすい』と思える会社へ】
当社では「年間休日125日」「育休産休の取得」「頑張りに合った昇給」など誰もがやりがいを感じながら長く働けるように、社員目線の様々な制度を整えています。
それも、人財に深く携わるお仕事の中で、「その人にとって本当に働きやすい環境とは何か…」と日々考え抜いているからこその、積極的な取り組みです。