部長や役員まで目指せる【Ｍ＆Ａコンサルタント（管理職候補）】 (@ＵＴグループ株式会社)

上場企業・UTグループのM&A推進
◎成長企業ならではの経験ができ、飛び級でキャリアアップが可能ですM&Aコンサルタントとして、UTグループの経営戦略を加速させていく希少なポジションです。

【仕事内容の例】
・買収に関する企業戦略の策定・ターゲット企業の選定・初期調査・ターゲット企業との接触、交渉、クロージング
等★働きぶりや成果によっては、早々に管理職のポストをお任せします。
■今だからこそ積める実績を、UTグループで。
5年後に、総売上3倍・従業員数3倍を見据える成長企業でのM&A業務です。
既存事業の強化、新規事業の開発、コスト効率化など、様々な観点から携わることができ、今後も更なる成長を見据えた上場企業ならではの確かな経験・実績が積める環境です。
また、担当者として一連のM&Aに携われることから、M&Aの全体像をより深く理解でき、人的ネットワークも格段に増やすことができます。
■もちろん成果は正当に評価。
入社2年目で、執行役員のポストも。
当社には、社員の誰もが希望のポストへ立候補できる「UTエントリー制度」があり、この制度で、飛び級で執行役員へとステップアップを果たした社員も。
もちろん、働きぶりに応じて、入社後早々に課長・部長といった管理職をお任せすることもあれば、そこでの成果に応じて執行役員（年俸2000万円以上）までお任せすることだってありえます。
数十名規模のベンチャー企業ならまだしも、グループ合計1万名規模の企業において最短2年で執行役員になれる可能性があるのは、少し珍しいかもしれません。
年齢に関係なく正当に評価することを、UTグループはお約束します。