上場・成長企業の核となる【採用担当】◎人事経験不問 (@ＵＴグループ株式会社)

UTグループ全体の人材採用業務
◎更に上のキャリアを目指せる環境ですUTグループでは、全国各地の顧客の人材ニーズにお応えするために各拠点ごとに採用担当を配置しています。
その中であなたには、採用チームの一員として下記の業務をお任せします。
＜主な業務＞◆人材採用採用計画、人材募集、面接、採用決定までの一連の流れを担います。
1ヶ月あたり50～70名の面接を行う中で、20名を採用することがミッション。
そのためには応募者から信頼され、「ここで働きたい」と思ってもらえることがとても重要です。
応募者の方々と向き合う中で、時に条件面に関する交渉までも行います。
臨機応変に柔軟な対応を行い、採用目標を達成してください。
◆キャリアカウンセリング社員の定着率向上にも注力。
採用後の社員の相談に乗り、キャリアに関するアドバイスも行います。
＜最短ルートで役員への道も＞当社には、社員の誰もが希望のポストへ立候補できる「UTエントリー」という制度があります。
この制度で、飛び級で執行役員へステップアップを果たした社員も。
成果を出す社員に対して、役職や待遇等で惜しみない評価をする会社です。