・管理部門(経理・財務、法務・総務、人事・採用)におけるマネ
ジメント
・税理士法人対応
・スタッフのマネジメント
・会社の成長を支える体制づくり
・アルバイトを含め、従業員には働きやすさだけでなく、給与や仕
事のやりがいでも高い満足度を感じていただける組織として制度づ
くりもおこなっていただきます。
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