大手クライアントを中心に、人事・労務のコンサルティング全般に関わる仕事。
確かな専門性が磨けます。
◆人事・労務関連のご相談対応◆人事制度の企画・設計◆就業規則の作成◆社会保険・労働保険の事務手続き◆助成金の申請手続き◆行政調査の対応◆新規顧問先の獲得◆セミナーの講師・運営など、企業の基盤に関わる中核的な領域を担う仕事です。
あなたのスキルや経験、適性に合った業務から段階を踏んでお任せしていきます。
【業界未経験の方は】
入社後、3ヶ月間は教育期間。
座学やOJTを通じて、基礎的なスキルを身に付けます。
【チームで動きます】
一つひとつのプロジェクトには、チーム単位で取り組みます。
チームメンバーは仲間であり、ライバルであり、ときには先生でもあります。
お互いの長所やスキルを吸収し、切磋琢磨しながら、成長できる環境です。