人事労務として幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】・求人管理、面接、入退社手続き、勤怠管理、社内規定整備、産育休・休職者対応、社員からの問い合わせ対応。・経営会議への出席、役員候補として期待できる人材を求めています。事業運営の一端を担う非常に重要な業務ですので、これまでの経験を思う存分活かせます!※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
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