・労務管理、労務問題対応・各種人事、勤労諸制度の企画立案、実施・諸規定の制定/改廃・採用業務(新卒、中途採用業務)※総合職とは、基幹社員として将来は高度技術者もしくは幹部候補として活躍していただき、国内外子会社への出張及び出向の可能性があります。※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
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