人事総務部の役職者候補を募集します。決められた業務をこなすのはもちろんの事、縁の下で会社を支えるポジションとして従業員が働きやすい環境作りや提案をお願いします。≪主な仕事内容≫・就業規則や社内規定の改定・人事評価制度に基づく面談・採用(求人媒体の選定・交渉、面接)/入退社手続き・勤怠管理/給与計算・備品等の選定、管理/電話、来客対応など<上記経験の他、社内インフラ整備が出来れば尚可>・社内インフラ整備/システム導入の検討・自社HP管理/PCや携帯などの設定・管理、トラブル対応
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