環境ビジネスを管理面から支える!
人事総務部マネージャー候補募集!
【業務内容】
・採用(採用戦略、人材戦略、各種採用活動)
・人事制度(昇給・昇格制度、評価制度の見直し、人事異動)
・人材育成(教育、組織)
・勤労、総務関係の業務の統括
・部下スタッフの指導、育成
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