◎訪問介護事業を主軸に、各種事業を展開、拡大している会社の本社における人事・採用系業務です。◎チームリーダー候補またはリーダー採用となりますがゆくゆくは新規事業をはじめとした各種事業をお任せする可能性もあります。◎業務内容・各種採用企画・採用状況モニタリング、データ分析、PDCAによる改善・結果を出す求人原稿の出稿計画、原稿作成、メンテナンス・媒体業者への指示、折衝・他部署と連携しての採用最適化、改善活動・人事系プロジェクトへの参加・チームリーダー業務
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