ファッション業界専門の【営業兼人材コーディネーター】 (@パルド株式会社)

【年間休日120日以上】
当社に登録するスタッフ(求職者)とアパレル企業を結ぶ仕事です。
初めの3ヶ月は先輩営業が付きっきりでOJTを行います。
本当に手取り足取り教えていくので安心してください。
当社では両方の業務を兼務して行っていただきます。
●コーディネーター業務 登録している求職者への対応。
面談～お仕事の決定、アフターフォローもお願いします。
※当社には多数の稼働している登録者(求職者）がおり、1人1人をコーディネーターが担当します。
●企業様への営業人材のことでお悩みの企業様への対応。
※1人10社程度を担当します。
※当面は既存クライアントを担当して頂きますが、ゆくゆくは新規のお客様もお願いしたいです。

【仕事の流れ】

▼自分が担当するアパレルブランドの会社に、人材における課題をヒアリング
▼新規にスタッフ登録を希望される方との面談
▼クライアントからの求人内容詳細を基にスタッフ(求職者)へ最適な仕事のご紹介
▼勤務を開始しているスタッフのアフターフォロー

【一日の流れ】
9：45～簡単なミーティング (情報共有)10：00～メールチェック・媒体のエントリー者対応 11：00～派遣スタッフ登録面談 12：00～昼休憩 13：00～求人広告作成など社内業務14：00～打合せを行いお客様へ提案16：00～派遣スタッフへフォロー、お客様との日程調整18：30～明日の行動予定を立て、退社