店長として店舗にてマネジメント業務に従事します。まずは店舗オペレーションを一通り習得していただき同時進行でスタッフとコミュニケーションを図りましょう。その上でマネジメント業務に取り組みます。店長として売上・利益予算達成への定量、定性評価がありますが上司のエリアマネージャーと協力し達成を目指します。店長の実績から本部での役割(エリア統括、バイヤー、商品開発、マーケティング等)への昇進もあります。会社と同じ夢を追い会社を背負って下さるような方是非。私たちはどんなご時世でも会社も人も成長を止めません。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。