自社チームをまとめるプロジェクトリーダー (@テンプスタッフ株式会社西日本アウトソーシング営業部)

顧客企業内に自社チームが常駐し、事務業務の代行、業務改善の提案、メンバーのマネジメント等を行います。
クライアントから委託された事務業務を管理しながら、自社の業務委託チームのメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍していただきます。
主なクライアントは優良企業や官公庁、大学。
チームメンバーは30代～40代の女性が中心で、事務や経理、総務などの実務経験豊富な方がほとんどです。
≪入社後まずは≫本社にて2日間の導入研修を実施。
テンプスタッフについての基礎知識から情報管理のコンプライアンスまで、ここでまずしっかりと身につけることができます。
配属後もフォローアップ研修を受けたり、上司に気軽に相談したりと、安心して仕事に取り組んでいただける環境が整っています。
≪具体的な業務内容≫■プロジェクトの進行管理
プロジェクトマネージャーとの打ち合わせ、メンバーのサポート■メンバーの勤怠管理、マネジメント
メンバー育成・指導、面談、労務管理、シフト作成■クライアントとの業務調整
クライアントとの打ち合わせ、クライアントへの報告・業務改善の提案■その他
業務マニュアルの作成・本社への連絡・報告
など≪プロジェクト例≫■受注センターでの受注処理業務■事務センターでのデータ処理業務■さまざまな部門の総務、庶務、サポート業務■営業代行、採用代行、コールセンター、ヘルプデスク
など※ご経験やご志向によりプロジェクトをお任せします。
□■□風通しの良い社風です！□■□コミュニケーションの取りやすい、風通しの良さが当社の社風。
社歴に関係なく意見を言いやすい職場なので、中途入社のハンデも感じさせません。
先輩たちの半数以上が転職組なので、色々と相談にも乗ってくれます。