【製造ライン増設に伴い増員☆】安定企業◎年休140日or土日祝休(職種: 株式会社カナオカ第三工場<br>製造スタッフ(組立・加工等)、機械オペレーション(汎用・NC等)、棚卸し)(@株式会社カナオカ第三工場)


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サマリー
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求人概要

●お菓子のパッケージ製造

【1】
機械オペレーター(印刷)
・材料を用意
・加工終了後に版洗浄、インキ・版替え
・色を合わせてから加工スタート
・加工中は版面・刷り面チェックと
欠点検知器が反応した時の確認

【2】
スリッター
・ロール状のフィルムを断裁

【3】
入出荷作業
入荷:フィルムの包装紙剥き、自動倉庫へ搬入、
フィルムの加工現場への準備と移動
出荷:製品の箱詰め、製品の移動

基本ひとつのラインにて
作業をしていただきます。

適性や技能の習熟度合によって
別のラインで作業などもしていきます。

株式会社カナオカ第三工場
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、機械オペレーション(汎用・NC等)、棚卸し

【給与等】
[正]月給19.65万円~

交通費:一部支給
■規定支給

■給与は職種・年次・年齢により決定(規定による)
■昇給あり
■賞与:年2回
(入社4年目スタッフ/昨年実績:計4.4ヵ月分)

■交替勤務手当
…600円~1,550円

■残業手当
■夜勤手当
■家族手当
配偶者(扶養)12,000円
子供1人につき5,000円

■住宅手当
家族と同居世帯主18,000円
単身者15,000円

【年収例】

…未経験入社4年目Aさんの場合

●月収例
月給20万円+残業手当(30h・4万3000円)
+交替勤務手当+家族手当+諸手当
=月収30万円

●年収例
月給20万円+残業手当
+諸手当+賞与年2回(4.4ヵ月分)
=年収450万円

【勤務時間】
[正]06:30~16:30、16:30~02:30

_________________________

【1】
機械オペレーター(印刷)

【2】
製袋オペレーター
早番4勤1休/遅番4勤3休の交替制

つまり…
4回働いたら1回休み♪
その後は遅番で4回働いて、今度は3連休!
ってことです!

・早番06:30~16:30
・遅番16:30~翌2:30
(実働9時間/休憩60分)

_________________________

【3】
検品、梱包
土日休み/年間休日120日

・日勤08:15~17:15
・遅番17:15~翌2:15
_________________________

■休憩
昼は30~45分+作業の進捗を見ながら、
合間で休憩もします。
約30分(15分×2)

■残業時間は時期によって差があります。

・繁忙期(GWや年末など大型連休前)
→35h/月平均

・閑散期
→18h/月平均

春や年末は忙しいので
残業は多めですがその分手当もつきますし
メリハリをつけて仕事しています!

▼入社後の簡単な流れをご紹介!
1日目
午前:工場内、会社内案内
午後:安全教育

1週間は日勤8:15~17:15
定時内の勤務です。

【勤務地】
勤務先
株式会社カナオカ第三工場羽生

最寄駅
東武伊勢崎・大師線羽生駅車12分
秩父鉄道線西羽生駅車8分
高崎線鴻巣駅車25分

住所

埼玉県羽生市川崎1-371-15

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制

【1】
機械オペレーター(印刷)

【2】
製袋オペレーター
→年間休日140日以上
→早番(4勤1休)、遅番(4勤3休)の交替制

【3】
検品、梱包
→土日休み、年間休日120日

【待遇・福利厚生】

【ワクチンインセンティブ】

・特別休暇の付与
接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、
就業が困難な場合には、
特別休暇取得(相当時間の給与支給)を可能にする
また、家族の接種に付き添う場合も
特別休暇取得(相当時間の給与支給)を可能とする
※上記対象:正社員・契約社員・アルバイト
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■給与は職種・年齢により決定(規定による)
→ポジションによって異なる。

■昇給あり
■賞与:年2回
(入社4年目スタッフ/昨年実績:計4.4ヵ月分)

■交替勤務手当
■残業手当(30h/43000円)
■夜勤手当
■家族手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり)

■交通費規定支給
■社会保険完備
■退職金制度
■保養所(千葉・新潟/1泊500円)
■食事補助あり
…工場で仕出しのお弁当が1食310円
月額2000円補助、1食210円で食べれます。

■車通勤可
■各種休暇(GW/夏季/年末年始)
■産休/育休取得実績あり
■面談:月1回
・仕事の悩みなど何でもご相談ください

■屋内原則禁煙
■喫煙可能区域での業務なし

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求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2022-02-10
  • 掲載元:バイトルNEXT
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