個々の適性にあわせた配属。
プロジェクトチームを組み、提案、SAPシステムの導入 ~運用保守を行います。
★個々の適性に応じて、配属・業務を決定します。
■システム営業…SAPシステムの導入・運用の提案、セミナー開催等■SAP ERPコンサルタント…ニーズ・課題のヒアリング、操作指導、問合対応等■ベイシスエンジニア…インフラの構築・運用管理等■ネットワーク・サーバエンジニア…サーバ・ネットワークの構築、問合対応等■システムエンジニア…SAPシステムの外部連携システムの企画・開発等■プログラマ…アドオンプログラム開発等◎プロジェクトごとにチームを組み、提案、SAPシステムの導入~運用保守を行います。
仕事はお客様担当者や、社内の先輩や同僚と相談しながら進めるので、安心して取り組むことができます。
経理や財務など企業の根幹に関わる情報を扱う上で、お客様からの信頼は必須です。
常に学ぶ意欲と謙虚さを持ち続け、長期的なサポートをしていきます。
個々の適性を見極めるジョブローテーション制度。
「仕事ができない」と悩んでいる人は、多くの場合「適性がない」仕事をしているものです。
経験や文理などの枠を超えて職種にチャレンジでき、個々の社員が本当に向いていることをソフテスは一緒になって考えます。
年間休日120日以上、ワークライフバランスも重視。
社員が家庭や私生活も大切にできるよう派遣・常駐がない点も当社の特徴です。
その他にもフレックスタイム制、産前・産後・育児休暇制度、時間外労働手当支給など福利厚生面も充実しています。
スポーツ奨励金やレクレーション活動奨励金などのユニークな制度もあり、社員の健康意識や親睦を深めることに役立っています。