*人事担当として、人材採用の企画、運営、実行を行っていただきます。<人事担当>■人材採用の施策検討(新卒/中途)■人材採用の各種オペレーション(新卒/中途)・媒体/紹介会社との面談・媒体運用(※記事作成やオファーメール送付)・面談日時の調整、面談後のフォロー・評価結果のとりまとめ■全社会の運営/各種社内調整業務
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