施設全体の運営・管理、スタッフのマネジメント業務などまずは研修を行いその後は事務長を経験してきた方からサポートを受けながらお仕事を開始していきます。
■スタッフのマネジメントスタッフの教育やシフト管理、採用、入退職の手続きなど。
また、スタッフ間の取りまとめ、新たな取り組みを決めることなども行っていただきます。
■診療報酬・介護報酬請求業務主にレセプト業務をお任せしていきます。
細かな計算は医療事務が行っているので最終チェックをお願いします。
■経費・コストなどの計数管理支出・請求などのチェックを含めた施設のお金に関する管理をお任せします。
■関連機関への営業活動施設付近の病院、居宅介護支援事業所に向けてPR活動、入居率UPの提案を行います。