★人事担当者として、グループ全体の新卒採用をメインにお任せし
ます
・年間50~100名ほどの新卒メンバーが入社しています
★具体的な業務
・会社説明会への参加
・書類選考・1次・2次面接実施・役員面接アテンド
・入社までの内定者フォロー・内定式・入社式の準備・開催
・インターンシップの開催・フォロー
・大学・高校訪問・SNSやホームページでの情報発信
・求人メディアの選定・入社後の定期的な面談など
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