社内の健康推進室に配属し、社員の健康管理全般のサポートをお願
いします。
・従業員への保健指導(健康診断・人間ドックの期間)
・ストレスチェック対応(例年11月頃)
・面談フォロー
・従業員向けセミナーの実施(年3回程度)
・産業医との連携
・雇用障害者のサポート
・その他従業員の健康管理に関わる業務
「働き方改革関連認定企業」
※いわて女性活躍企業等認定制度。いわて子育てにやさしい企業等
認証制度。
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