PM候補◆東京海上グループの企画・提案・開発◆案件の大半が要件定義スタート◆残業月平均30ｈ以下 (@東京海上日動システムズ株式会社)

東京海上グループのIT戦略の中枢を担う当社。
東京海上グループ向けの基幹システムの 企画、設計、提案、開発、運用・保守をお任せします。


【具体的な仕事内容】
■保険・金融アプリケーションシステム開発の上流工程であるソリューションがメイン ※スキルや経験に合わせて、提案・設計、開発、運用・保守のフェーズを担当します。
※協力会社とのやりとりも頻繁にあります。
■オーナー（東京海上のグループ企業の発注者）の会話の中から、本質的なニーズをとらえて提案したり、 意見の異なる関係者の意見を調整して合意形成していきます。

【この仕事の魅力は？】
★要件定義、基本設計はもちろん、東京海上グループの商品・サービスにも関わるほどの極めて上流フェーズから携わることができます ★大規模案件の上流工程から携われるチャンスもあります ★行きたい外部研修があれば研修費は全額補助します ★残業は月平均30h以下を徹底！健全な勤務環境で長く安心して働けます ★特別連続有給休暇(10日間)の取得率は、ほぼ100％です ★男性の育児休暇実績あり！女性エンジニアも出産で離職する人はゼロです ★「Great Place to Work」の働きがいのある会社ランキングで8年連続ランクインしています

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
以下は一例ですが、これまでにオープン系言語によるアプリの開発経験に加え、チームマネジメントの経験がある方であれば積極的に採用していきます。
◆Webアプリケーションの開発経験 ◆UNIX、Windows、ORACLE、Java等の経験者 ◆生保・損保の業務知識をお持ちの方