主に給与計算をはじめ、労務総務を担っていただきます・勤怠管理、給与計算(約60名分)・各種社会保険手続き・入退職手続き・就業規則・労使協定等の作成や社内の労務ルール浸透のための資料作成サポート・備品管理その他庶務
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