当法人が運営する各種社会福祉施設で、介護職員として介護サービスをお任せ。
未経験から長い目で着実にスキルアップできる環境です。
【具体的には】
入職後は、特別養護老人ホームなどの介護スタッフからスタートし、将来的には、デイサービス、地域包括支援センターや、ケアマネージャー・社会福祉士としての相談業務など、多彩なキャリアチェンジも可能です。
【充実の人材育成制度】
弊社では「チューター制度」を採用し、先輩職員がチューターとなり1年間指導します。
介護の知識や技術、キャリアに関すること、プライベートのことなど、どんなことでも気軽に相談できます。
また、年間30回以上開催している自主研修会では、外部研修のフィードバックや、介護・看護等に関する研修を実施。
北欧フィンランドの高齢者施設への海外研修(毎年2名を約1カ月間派遣)にも取り組んでいます。
【安心して長く活躍できる環境】
完全週休2日制、産休・育休の取りやすさ(毎年10名前後取得しています)など、安心して長く働ける職場づくりに力を入れていることも、当法人の大きな特徴です。