*賃金台帳等の書類をもとに、技能実習生の給与が適切に支払われているかどうか、違法な労働が行われていないか、認定を受けた技能実習計画に沿って実習が行われているか等について、関連する法律(技能実習法、労働基準法など)で定められた基準に基づき確認を行います。*日頃、技能実習生や受入れ企業と直接の接点を持つことはありませんが、監理団体が果たさなければならない役割の核となる業務です。※外国人材を受け入れしている企業を、法令遵守の観点からサポートできるお仕事です。※必要な法律知識はOJTで身に付けていただきます。※外国語の知識やスキルも不要です。
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