主にクライアントの採用サポート・採用代行業務を担っていただきます。具体的にいうと、求人媒体や転職エージェントから応募された求職者の選考やメール・電話による日程調整などを行っていただきます。また、会社説明会や面接代行など、採用実務オペレーションに関する幅広い業務も行います。
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