*知的障害・身体障害・精神障害のある方からの相談対応*アセスメント・サービス等利用計画案作成*サービス担当者会議の開催*サービス等利用計画についてのモニタリング*事務業務(申請の文書作成・サービス等利用計画書等の文書管理)*福祉制度の情報提供及び利用案内*各種会議への参画*正社員登用制度有(経験・仕事内容を重視)※社用車運転あり応募には安定所の紹介状が必要です
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