■主な仕事内容・電話オペレーター、事務オペレーターが行う業務の習得・オペレーターの指導、業務の指示、業務サポートといった、業務全般の管理・シフト作成、勤怠管理などの労務管理・クライアントとの業務調整や各種レポートの作成*入社後は基礎研修後、配属部署にて業務を習得して頂きます。その後、徐々に管理業務へと移行し、部署内の管理やマネージャーの補佐として業務を行って頂く予定です。
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