障がいを持つ従業員が働きやすい環境や制度、生産性向上を目指した仕組みの構築を考えて、課題解決します。・1日1回を目安に、従業員と一緒に農作業や加工作業を行い、従業員一人一人に合わせたサポートを考えます。・従業員と業務に取り組む中で、福祉の視点の配慮を重視するのではなく、障害がある中で業務の効率化や生産性を上げるにはどうすればいいかを考え、実践します。・農業や農産物加工などの業務を細かく分解し、従業員の障害特性に合わせた業務のマッチングを行います。・業務を分解し、わかりやすい手順書・マニュアルの作成。・農業及び加工製造、送迎などにおける業務補助・従業員の勤怠管理とマネジメント
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